韩版新职员诞生记

11&12会合并起来写 13对于我来说过于温情啦 太煽情的部分会被删掉哈哈
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“做个说话的人也好啊” 这个在不想在车里睡觉又想和上司展开话题的开头是很得体的
“紧张是情绪的一部分，最重要的不是把该说的事情说出来吗，说出来就好了” 这个观点真的很棒呢
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然后开始本日案件 这个案件本身非常长且绕 时间跨度经过了一年 觉得看不懂的我们来看看嘉宾梳理的简易版本
案件重点是

#新职员诞生记# 还有一期就正式完结了，真的感慨好多啊
1.成长的三要素：竞争、失误、反馈。刚入职的时候，其实同期和你都是竞争关系，大家都在同一起跑线上，只有自己多努力，多学习才会有进步的空间，领导也会把活多让你做，多干活学的多。刚入职，难免会有失误，有失误不要怕，要从失误中有所学习才是重要的，知道自己哪不足，哪些地方可以改善。从领导/导师那得到关于某件事的反馈也很重要，只有反馈了，才能知道自己最开始的想法，做事选择的方向的是不是对的，这么做合不合适，在每一次反馈中总结

#新晋员工诞生记#
最近追了一部比较火的韩国纪录片形式的综艺“新职员诞生记——好人”。
节目内容大概是选择了8个法学研究生去一家律所实习，最后通过一个月的合作竞争留下两个。
我一向对综艺节目不是太有好感，即使它被冠以“纪录片”的形式在我看来也不过类似电影开头“真实故事改编”的噱头。
观看的动机一是出于“律所实习”这个话题很感兴趣，二是有个朋友看后向我发来信息：
“我在林贤书身上看到了你的影子”。
好吧，我承认这才是一。面对这样的留言，我再也禁受不住诱惑

没打算写长评，没想到写着写着字数太多了。
一开始是抱着学习的心态看的，因为自己在职场上非常迷茫，不知所措。
也许还是学生时我会把焦点放在一些虚无缥缈的意义上，比如看完会维持几天对职场的期待、对工作的热忱，被大家的优秀和努力所感染，想要像示训那样“拯救所有人”。入职后生活变得具体，反而对一些小细节感触更深。
翻了自己的截图，有这样一些话觉得值得被记录。
1.以为优秀的示训是贵公子，得知他的经历后发现他完全就是一个让人心疼的励志的男主人公。他的每一步都竭尽全力，因为没有退路

时隔两年，又再看了一遍，好想学法律啊小林真的是慕强的人最想成为的人，从容冷静洒脱灵活又有能力，好像随随便便就可以slay全场，岂不是人家也是认真努力地吸收积累才能厚积薄发，才能看起来毫不费力。看了他去年的微博，可能不会做律师了，但依然觉得他这种类型的人做什么都会有所收获。在韩国，走在成为律师的路上的人，都不容易啊。8个实习生每个人身上的缺点好像都有自己的影子，而他们的闪光点我却未必能企及。平时懒懒散散，总是想胜人一筹却不想付出努力，和他们相比真是好闲鱼啊工作的细节

对我启发很大，看每一集都有新的感悟。也在反思，现在大家更关注职场个人发展，恋爱等等已经不那么重要了。进步的同时也不能丧失了感受和享受生活的敏感。
2019.10.20
好吃的饭团很多，但是最终买哪一个的决定因素是你的馅儿。能进入最后一关的人业务水平都很高，但是每个人都有不同的特质，认识到自己的优势，扬长避短，走出自己的风格，才能凸显人所以为人的独特优势。认识自己才能更好地为未来指引方向，凝聚力量。
看到里面最后交作业的选手心境和我挺相似的，有点懂自己了。因为家庭给不了自己帮助

《新职员诞生记：好人》Good People
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